Vertrouwenspersoon Eindhoven
Waar vertrouwen centraal staat

Meer weten?
Bezoek onze landelijke website de-hop.nl voor meer informatie en om contact met
ons op te nemen voor een vrijblijvend gesprek.
Onze Werkwijze bij De Hop
Bij De Hop hanteren we een systematische werkwijze om een veilige en respectvolle werkcultuur te bevorderen. We ondersteunen zowel medewerkers als het management met deskundig advies en gerichte begeleiding. Hier vindt u de kernpunten van onze aanpak:
Eerste Consultatie
Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek bespreken we de unieke uitdagingen binnen jouw organisatie. Dit biedt ons inzicht in de specifieke behoeften en verwachtingen van alle betrokkenen.
Individuele Begeleiding
Onze vertrouwenspersoon biedt professionele ondersteuning aan medewerkers die te maken krijgen met grensoverschrijdend gedrag, waarbij we onder meer:
- Persoonlijk advies en opvang bieden.
- De situatie samen analyseren en naar oplossingen werken.
- Nazorg bieden om de voortgang te monitoren.
Bewustwording en Voorlichting
We verzorgen informatieve sessies voor medewerkers en het management, gericht op ongewenst gedrag en integriteit. Dit stimuleert een cultuur van openheid, begrip en respect binnen de organisatie.
Analyse en Rapportage
We leveren uitgebreide rapportages die inzicht geven in de sociale veiligheid binnen de organisatie. Deze rapporten dienen als basis voor het aandragen van verbeteringen en het optimaliseren van de werkomgeving.
Doorlopende Verbetering
Onze aanpak omvat regelmatige evaluaties en feedbacksessies met zowel medewerkers als het management, zodat onze dienstverlening flexibel en passend blijft bij de veranderende behoeften van de organisatie.